What We Do

Recruiting in Algeria?
You know why. We know how.

  • Recherche & Sélection: trouver et attirer des compétences specialisées
  • Assessment Centers: déterminer la performance et le potentiel de votre capital humain
  • Etudes salariales: rester attractif face à la concurrence
  • Salons de Recrutement spécialisés ALEEF (aleef-dz.com): Votre marque employeur pendant un événement RH à forte valeur ajoutée
  • Payroll Outsourcing: controler vos couts et vous concentrer sur votre métier

Notre approche est basée sur cinq principes:

  • Objectivité
  • Réactivité
  • Connaissance du marché des compétences
  • Méthodologie éprouvée
  • Confidentialité

Notre méthodologie nous permet de sélectionner les profils les mieux adaptés a vos besoins.
Nous ne nous intéressons pas uniquement aux compétences techniques mais également aux qualités relationnelles et aux « soft-skills » requises pour le travail en équipe. Nous recherchons les candidats qui s’adaptent au mieux à votre culture d’entreprise et votre style de management.

En plus de la pré-sélection et présentation de candidats externes, nous maintenons une base de données de candidats passifs disponibles a diverses échéances.

Notre reporting vous permet de suivre l’évolution du processus de recherche pour chaque mission.

Enfin, en cas de désistement ou départ nous vous présentons de nouveaux candidats.*

*selon conditions générales de vente

“Votre capital humain est votre actif le plus précieux. Voila pourquoi interprofils recherche et sélectionne les meilleurs profils”

TEMOIGNAGE CLIENT

“We have just completed a recruitment for our next Head of Algiers office with the assistance of interprofils. Interprofils can be considered a reference for any German company willing to establish itself in Algeria.”